¿Es usted un(a) trabajador(a) esencial que vive o trabaja en el Condado de King Y necesita cuidado de niños para poder hacer su trabajo? Si su respuesta es SÍ, el Condado de King está aquí para ayudarle a acceder a una guardería de emergencia gratuita.
Deberá proporcionar esta información
COMPROBANTE DE EMPLEO:
La copia debe incluir el nombre del empleado y el empleador, y la dirección física del lugar de trabajo.
Presente UNO de esta lista:
- Identificación del trabajo
- Correo electrónico de una dirección de trabajo con nombre e información de contacto en la firma
- Tarjeta de presentación o talón de pago
- Horario de trabajo que tenga visible el nombre del empleador.
COMPROBANTE DE DOMICILIO:
(Obligatorio si trabaja en la ciudad de Seattle o fuera del condado de King)
Presente UNO de esta lista:
- Factura de servicios públicos (gas, agua, basura, electricidad, cable, teléfono fijo)
- Seguro de vivienda/inquilino
- Comprobante de hipoteca
Presentar DOS de esta lista:
- Comprobante de seguro (de salud, del automóvil, etc.)
- Comprobante de prestaciones (DSHS, SSI, talón de pago)
- Documento financiero (un estado de cuenta bancario o de tarjeta de crédito, de la jubilación)
- Otras facturas o licencia de conducir
- Contrato de arrendamiento o de la agencia de vivienda
PARA LOS QUE VIVEN O TRABAJAN EN EL CONDADO DE KING, FUERA DE SEATTLE:
Si le interesa tener acceso a los cupos de la guardería de emergencia gratuita, contacte Guarderías del centro familiar de Washington llamando al 1-800-446-1114 para comunicarse con el personal que le realizará una entrevista de admisión por teléfono. Después de la admisión, un especialista en recursos trabajará con usted para encontrarle una guardería apta que satisfaga las necesidades de su familia. El Condado y sus colaboradores están trabajando aprisa y esperan tener guarderías disponibles a mediados de abril.
PARA QUIENES VIVEN O TRABAJAN EN LA CIUDAD DE SEATTLE:
La ciudad de Seattle está implementando un Programa de guarderías de emergencia para apoyar al personal de primera respuesta y trabajadores esenciales. Si usted es un trabajador esencial que vive o trabaja en la ciudad de Seattle, complete un formulario para manifestar interés.
La documentación no debe tener más de tres meses de antigüedad, debe incluir el nombre del empleado y no pueden ser sobres ni correspondencia personal. Si no tiene hogar o no puede mostrar comprobante de domicilio, infórmenos y le proporcionaremos otros métodos de verificación.
Puede acelerar el proceso de admisión y búsqueda de guardería enviando los comprobantes requeridos a subsidy@childcare.org.